Den theoretischen Hintergrund meiner Beratungstätigkeit bilden zahlreiche Aus- und Weiterbildungen. Im Rahmen meiner Ausbildung zur systemischen Organisationsberaterin habe ich mich im Speziellen mit dem „Generationenwechsel in Familienunternehmen“ befasst. Dafür erforschte und analysierte ich zahlreiche Praxisfälle. Daraus entstanden ist eine Broschüre, in der Sie die wichtigsten Faktoren für einen erfolgreichen Generationenwechsel finden.

Gern schicke ich Ihnen ein Exemplar zu: Broschüre bestellen ››
Eine Kurzfassung der wesentlichen Inhalte können Sie hier abrufen:
„Generationenwechsel in Familienunternehmen“ ››

‹‹ zurück