Den
theoretischen Hintergrund meiner Beratungstätigkeit bilden zahlreiche
Aus- und Weiterbildungen. Im Rahmen meiner Ausbildung zur systemischen
Organisationsberaterin habe ich mich im Speziellen mit dem
„Generationenwechsel in Familienunternehmen“ befasst. Dafür erforschte
und analysierte ich zahlreiche Praxisfälle. Daraus entstanden ist eine
Broschüre, in der Sie die wichtigsten Faktoren für einen erfolgreichen
Generationenwechsel finden.
Gern schicke ich Ihnen ein Exemplar zu:
Broschüre bestellen ››
Eine Kurzfassung der wesentlichen Inhalte können Sie hier abrufen:
„Generationenwechsel in Familienunternehmen“ ››